DVS HomeCareersVacanciesProjektassistenz Marketing / Messeplanung (m/w/d)
DVS Connect

To login
DVS Technology Group


Contact our regional office
Projektassistenz Marketing / Messeplanung (m/w/d)
VOLLZEIT / Dietzenbach Projektassistenz Marketing / Messeplanung (m/w/d)
DVS Technology AG

Die DVS TECHNOLOGY AG mit Sitz in Dietzenbach ist die strategische Holding der DVS TECHNOLOGY GROUP und bildet das zentrale Headquarter des international führenden Systemanbieters für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen in der Oberflächenbearbeitung. Von hier aus steuern wir die Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe, setzen strategische Impulse und schaffen Synergien zwischen unseren starken Marken. Unser Fokus liegt darauf, Innovationen voranzutreiben, Prozesse zu optimieren und unseren Kunden als zuverlässiger Partner zur Seite zu stehen – für eine bewegte Zukunft in der Antriebstechnik.

DVS Technology Group

Die DVS TECHNOLOGY GROUP ist mit 1.200 Mitarbeitenden ein international führender Systemanbieter für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen. Als Experten im Bereich der Oberflächenbearbeitung sind wir Zulieferer und Partner in der Antriebstechnik. Unsere Gruppe vereint führende und geschichtsträchtige Markenunternehmen unter einem Dach mit einem gemeinsamen Ziel: Überall wo sich in Zukunft etwas bewegt, bewegen wir die Zukunft mit.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Messeauftritten und Marketingprojekten (national & international)
  • Projektverantwortung von der Konzeptphase bis zur Nachbereitung
  • Koordination und Abstimmung mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern, Agenturen und Messebauern
  • Zeit- und Ressourcenplanung für Messe- und Marketingprojekte
  • Erstellung von Briefings, Timings, Projektplänen und Reportings
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Messekonzepten, Markenauftritt und Corporate Design
  • Begleitung der Kommunikation rund um Messe- und Projektaktivitäten (z. B. Social Media, Presse, Vertrieb)

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene, relevante Berufsausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einer Affinität fürs Marketing
  • Sie haben bereits mind. 3 Jahre an Berufserfahrung mit organisatorischem Schwerpunkt, idealerweise im Bereich Messe, Event oder Marketingkommunikation sammeln können
  • Sie sind geübt in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Messebauern und internationalen Dienstleistern
  • Neben sehr guten Kommunikationsfähigkeiten verfügen Sie auch über ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsstärke
  • Durch Ihre proaktive Arbeitsweise und Hands-On Mentalität fällt es Ihnen leicht, auch mehrere „Bälle“ gleichzeitig in der Luft zu halten.
  • Die Arbeit im Team ist für Sie eine Selbstverständlichkeit und fester Bestandteil Ihrer persönlichen Arbeitsweise.
  • Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (max. 10 %) mit, bspw. für Messebesuche inkl. Standbetreuung, Lieferantenkontakte oder internationale Einsätze
  • Zuletzt runden Ihre sehr guten Deutschkenntnisse (C1+) sowie gute Englischkenntnisse (B2+) Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Interne- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenfreie Getränke
Kostenfreie Parkplätze
Modernes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersversorgung
Diensthandy
Jobrad
Firmenfitness
Corporate Benefits
Flache Hierachien
Internationales Umfeld
1000€ Bring‑a‑friend Prämie

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe.

Unser Bewerbungsprozess in fünf Schritten

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder?

01
Folgende Informationen benötigen wir von Ihnen
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse / Nachweise für die gewünschten Qualifikationen
  • Gehaltsvorstellungen
  • Möglicher Eintrittstermin

Jetzt bewerben

02
Feedback über den gesamten Prozess

Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir natürlich sofort.

Unsere Entscheidung, ob wir Sie zu einem Interview einladen, bekommen Sie innerhalb der nächsten 14 Tage.

03
Interview mit unseren HR Verantwortlichen und der Fachabteilung

Am Ende zählt der Eindruck auf der Fachebene, im Team, mit den zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen.

Die Interviews dauern zwischen 1 bis 2 Stunden und werden persönlich bzw. bei ausgewählten Stellen via Videokonferenz durchgeführt.

04
Entscheidung innerhalb von zwei Wochen

Wir beraten uns schnell und sind an einem zeitnahen Feedback interessiert.

Wir teilen unsere Entscheidung gerne persönlich mit.

Sollte der Wunsch bestehen, ein zweites Interview zu führen, werden wir dies sehr zeitnah nach dem ersten Interview mitteilen.

05
Geschafft

Wir freuen uns auf Ihr Onboarding.

Jetzt bewerben

Share job offer

Bewerbungsformular


Wir benötigen folgende Informationen von Ihnen:

  • Lebenslauf
  • Zeugnisse / Nachweise
  • Gehaltsvorstellungen
  • Möglicher Eintrittstermin

Ihre Unterlagen können Sie hier bequem und einfach mitversenden.

Bitte senden Sie diese als pdf-Dokument(e).

Dateien anhängen

maximale Dateigröße 5 MB

Ansprechpartner Sie haben weitere Fragen?

Frau Höhne
T  +49 6074 30406-0

Kontakt aufnehmen