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Senior Controller (m/w/d)
Vollzeit | Bad Camberg Senior Controller (m/w/d)
rbc robotics GmbH

Die rbc robotics GmbH ist ein international tätiges Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Bad Camberg. Seit 26 Jahren entwickeln und produzieren wir Robotormodule und Automationslösungen. Unsere Kunden schätzen unsere Produkte sowie die Professionalität und das Know-how unserer Mitarbeiter*innen.

Als Teil eines Kompetenz-Netzwerkes wirken wir am Erfolg der Unternehmensgruppe DVS TECHNOLOGY GROUP mit. Persönlich und fachlich  entwickeln wir uns immer weiter und wachsen gemeinsam. Mit Freude und Motivation stiften wir einen Mehrwert für unser Unternehmen - das macht uns stolz und dafür werden wir belohnt. 

Mehr über uns

DVS Technology Group

Die DVS TECHNOLOGY GROUP ist mit 1.200 Mitarbeitenden ein international führender Systemanbieter für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen. Als Experten im Bereich der Oberflächenbearbeitung sind wir Zulieferer und Partner in der Antriebstechnik. Unsere Gruppe vereint führende und geschichtsträchtige Markenunternehmen unter einem Dach mit einem gemeinsamen Ziel: Überall wo sich in Zukunft etwas bewegt, bewegen wir die Zukunft mit.

Ihre Aufgaben

  • Budgeterstellung und -überwachung mit Analyse der Plan- /Ist-Abweichungen auf Kostenstellenebene sowie Absprache mit den Fachabteilungen (must have)
  • Mitwirkung bei Angebotserstellungen unter Einhaltung der Konzernrichtlinien sowie die Überwachung der mitlaufenden Kalkulation und Erstellung der Nachkalkulation (must have)
  • Mitarbeit bei Quartals- & Jahresabschlussarbeiten nach HGB und Unterstützung bei der Erstellung der Jahresplanung sowie mittelfristigen Unternehmensplanung (must have)
  • Erstellung, Überwachung und Aktualisierung des Betriebsabrechnungsbogens (BAB) (must have)
  • Bestandsbewertung und Anpassungen der Rückstellungen unter Einhaltung der Konzernrichtlinien (must have)
  • Liquiditätsplanung und -steuerung mit aktiver Unterstützung des Forderungsmanagements (must have)
  • Erstellung von aussagekräftigen Analysen, Ad-hoc-Auswertungen und monatlichen Reportings
  • Systemseitige Optimierung für regelmäßige Reportings und Implementierung neuer Lösungswege der Einzelgesellschaften

Das bringen Sie mit

  • Sie durchliefen eine Ausbildung zum Kaufmann oder Controller bzw. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen und besitzen eine Affinität zum Controlling
  • Erfahrung im Bereich Kostenrechnung / Controlling
  • Sie verfügen über mind. 5 Jahre an Erfahrung im Controlling in einem produzierenden Unternehmen, bestenfalls im Maschinenbau
  • Sie bringen eine IT- und Zahlenaffinität mit. Ihr Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) ist geübt und sicher. Kenntnisse in Diamant / ISAH sind weiterhin von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gehören, genauso wie Detailgenauigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe, zu Ihrem Handwerkszeug
  • Insbesondere Ihre Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten

Corporate Benefits
Betriebliche Altersversorgung
Kostenfreie Parkplätze
Modernes Arbeitsumfeld
24. & 31. Dezember zusätzliche Urlaubszeit
Flexible Arbeitszeiten
Dienstrechner

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe.

Unser Bewerbungsprozess in fünf Schritten

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder?

01
Folgende Informationen benötigen wir von Ihnen
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse / Nachweise für die gewünschten Qualifikationen
  • Gehaltsvorstellungen
  • Möglicher Eintrittstermin

Jetzt bewerben

02
Feedback über den gesamten Prozess

Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir natürlich sofort.

Unsere Entscheidung, ob wir Sie zu einem Interview einladen, bekommen Sie innerhalb der nächsten 14 Tage.

03
Interview mit unseren HR Verantwortlichen und der Fachabteilung

Am Ende zählt der Eindruck auf der Fachebene, im Team, mit den zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen.

Die Interviews dauern zwischen 1 bis 2 Stunden und werden persönlich bzw. bei ausgewählten Stellen via Videokonferenz durchgeführt.

04
Entscheidung innerhalb von zwei Wochen

Wir beraten uns schnell und sind an einem zeitnahen Feedback interessiert.

Wir teilen unsere Entscheidung gerne persönlich mit.

Sollte der Wunsch bestehen, ein zweites Interview zu führen, werden wir dies sehr zeitnah nach dem ersten Interview mitteilen.

05
Geschafft

Wir freuen uns auf Ihr Onboarding.

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Bewerbungsformular


Wir benötigen folgende Informationen von Ihnen:

  • Lebenslauf
  • Zeugnisse / Nachweise
  • Gehaltsvorstellungen
  • Möglicher Eintrittstermin

Ihre Unterlagen können Sie hier bequem und einfach mitversenden.

Bitte senden Sie diese als pdf-Dokument(e).

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Frank Götz (IT-Jobs)
Herr Becker (gewerbliche Jobs)
T  +49 6434 207910

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