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DVS Technology Group

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Vertriebsingenieur / Sales Manager International Werkzeugmaschinen (m/w/d)
VOLLZEIT / ASSLAR, HESSEN Vertriebsingenieur / Sales Manager International Werkzeugmaschinen (m/w/d)
BUDERUS Schleiftechnik GmbH

Die BUDERUS Schleiftechnik GmbH ist ein international erfolgreiches, innovatives Maschinenbauunternehmen im Bereich der Zerspanung mit Sitz in Aßlar. Seit 1949 schätzen unsere Kunden unsere Produkte sowie die Professionalität und das Know-how unserer Mitarbeiter*innen.

Als Teil eines Kompetenz-Netzwerkes wirken wir am Erfolg der Unternehmensgruppe DVS TECHNOLOGY GROUP mit. Persönlich und fachlich  entwickeln wir uns immer weiter und wachsen gemeinsam. Mit Freude und Motivation stiften wir einen Mehrwert für unser Unternehmen - das macht uns stolz und dafür werden wir belohnt. 

Mehr über uns

DVS Technology Group

Die DVS TECHNOLOGY GROUP ist mit 1.400 Mitarbeitenden ein international führender Systemanbieter für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen. Als Experten im Bereich der Oberflächenbearbeitung sind wir Zulieferer und Partner in der Antriebstechnik. Unsere Gruppe vereint führende und geschichtsträchtige Markenunternehmen unter einem Dach mit einem gemeinsamen Ziel: Überall wo sich in Zukunft etwas bewegt, bewegen wir die Zukunft mit.

Ihre Aufgaben

  • Akquisition von Neukunden sowie durchgehende Betreuung von Bestandskunden in zugeordneten nationalen und internationalen Vertriebsgebieten
  • Ausarbeitung von Angeboten und Verkaufsunterlagen inklusive Investitionskalkulationen sowie mit eigenständiger Technologieauslegung nach Prüfung der Kundenanforderungen und Werkstückzeichnungen, in Absprache mit den Fachabteilungen
  • Erstellung und Vorstellung von Präsentation beim Kunden vor Ort, Verhandlungsführung vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
  • Enge Zusammenarbeit und Koordination zwischen den Kunden und den am Projekt beteiligten Fachabteilungen oder anderen DVS-Gesellschaften
  • Begleitung von Projekten und partielle Teilnahme an Vorabnahmen
  • Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Unterstützung bei Technologieentwicklungen
  • Technische, kaufmännische und organisatorische Unterstützung von Handelspartnern
  • Besuch von Fachmessen und Kongressen

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Ingenieur / Bachelor in Wirtschafts-Ing., Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb komplexer Investitionsgüter, Vertragsverhandlungen, Projektmanagement und Kalkulation sehr von Vorteil
  • Praktische Erfahrung in der Zerspanungstechnik, vorteilhaft im Bereich Schleifen
  • Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Gute MS-Office- und ERP-Kenntnisse
  • weltweite Reisebereitschaft
  • Außertarifliche Bezahlung 

Was wir Ihnen bieten

Betriebliche Altersversorgung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jobrad
Flexible Arbeitszeiten
Modernes Arbeitsumfeld
Karriere Möglichkeiten
Sehr gutes Betriebsklima
Flache Hierachien
Internationales Umfeld
Dienstrechner
Gutscheine
Dienstwagen
Diensthandy
Über-Tarifliche Bezahlung

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

bewerbung@buderus-schleiftechnik.de

Unser Bewerbungsprozess in fünf Schritten

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder?

01
Folgende Informationen benötigen wir von Ihnen
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse / Nachweise für die gewünschten Qualifikationen
  • Gehaltsvorstellungen
  • Möglicher Eintrittstermin

Jetzt bewerben

02
Feedback über den gesamten Prozess

Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir natürlich sofort.

Unsere Entscheidung, ob wir Sie zu einem Interview einladen, bekommen Sie innerhalb der nächsten 14 Tage.

03
Interview mit unseren HR Verantwortlichen und der Fachabteilung

Am Ende zählt der Eindruck auf der Fachebene, im Team, mit den zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen.

Die Interviews dauern zwischen 1 bis 2 Stunden und werden persönlich bzw. bei ausgewählten Stellen via Videokonferenz durchgeführt.

04
Entscheidung innerhalb von zwei Wochen

Wir beraten uns schnell und sind an einem zeitnahen Feedback interessiert.

Wir teilen unsere Entscheidung gerne persönlich mit.

Sollte der Wunsch bestehen, ein zweites Interview zu führen, werden wir dies sehr zeitnah nach dem ersten Interview mitteilen.

05
Geschafft

Wir freuen uns auf Ihr Onboarding.

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Bewerbungsformular


Wir benötigen folgende Informationen von Ihnen:

  • Lebenslauf
  • Zeugnisse / Nachweise
  • Gehaltsvorstellungen
  • Möglicher Eintrittstermin

Ihre Unterlagen können Sie hier bequem und einfach mitversenden.

Bitte senden Sie diese als pdf-Dokument(e).

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+49 6441 8006 736

Marina Kukic
+49 6441 8006 390

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