HomeKarriereStellenangeboteProjektmanager (m/w/d)
DVS Technology Group

T +49 6074 304060

Zum Kontaktformular
Projektmanager (m/w/d)
VOLLZEIT / Dietzenbach Projektmanager (m/w/d)
DVS Technology AG

Die DVS TECHNOLOGY GROUP ist mit 1.400 Mitarbeitenden ein international führender Systemanbieter für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen. Als Experten im Bereich der Oberflächenbearbeitung sind wir Zulieferer und Partner in der Antriebstechnik. Unsere Gruppe vereint führende und geschichtsträchtige Markenunternehmen unter einem Dach mit einem gemeinsamen Ziel: Überall wo sich in Zukunft etwas bewegt, bewegen wir die Zukunft mit.

DVS Technology Group

Die DVS TECHNOLOGY GROUP ist mit 1.400 Mitarbeitenden ein international führender Systemanbieter für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen. Als Experten im Bereich der Oberflächenbearbeitung sind wir Zulieferer und Partner in der Antriebstechnik. Unsere Gruppe vereint führende und geschichtsträchtige Markenunternehmen unter einem Dach mit einem gemeinsamen Ziel: Überall wo sich in Zukunft etwas bewegt, bewegen wir die Zukunft mit.

Ihre Aufgaben

Im Rahmen einer Neuausrichtung der DVS-Gruppe suchen wir einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d), der das PMO-Team bei der Gestaltung unserer Zukunft tatkräftig unterstützt. Zu diesem Zweck werden unterschiedliche Projekte definiert, die dann durch das Projektmanagement Office (PMO) initiiert, gesteuert und überwacht werden. Der Gesamtfortschritt der Projekte wird daraufhin monatlich an den Vorstand berichtet.


  • Als Projektmanager sind Sie der zentrale Ansprechpartner für interne Projekte, die zur Optimierung von Working Capital, Umsatzsteigerung und anderen strategischen Zielen beitragen. Sie initiieren, koordinieren und steuern diese Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Professionalität.
  • Sie führen regelmäßig Statusmeetings durch, um den aktuellen Projektfortschritt zu besprechen, Herausforderungen zu identifizieren und Lösungsansätze zu erarbeiten.
  • Sie definieren, überwachen und berichten die relevanten Nachhaltigkeitskennzahlen (KPIs) für jedes Projekt und stellen so die Erreichung der Projektziele sicher.
  • Sie koordinieren die konzerninternen Abstimmungen mit den Stakeholdern und Prozessverantwortlichen zu den einzelnen Projekten und bereiten die Audits vor.
  • Bei Bedarf übernehmen Sie auch die direkte Leitung von einzelnen Projekten und bringen Ihre Expertise und Erfahrung ein.
  • Sie berichten direkt an den Leiter PMO und stehen ihm als kompetenter Partner für alle Fragen rund um die Projekte zur Verfügung.
  • Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Projektleiter durch Coaching und Feedback runden Ihren Arbeitsalltag ab.

Das bringen Sie mit

  • Vorzugsweise verfügen Sie über ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Betriebswirtschaft.
  • Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Erfahrung in den oben genannten Bereichen sammeln.
  • Als erfahrener Konfliktlöser verfügen Sie neben sehr guten Kommunikationsfähigkeiten auch über ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsstärke.
  • Ihr analytisches Denkvermögen zählt zu Ihren hervorstechenden Qualitäten.
  • Durch Ihre proaktive Arbeitsweise und Hands-On Mentalität fällt es Ihnen leicht, auch mehrere „Bälle“ gleichzeitig in der Luft zu halten.
  • Ihr Erfahrungsschatz ermöglicht es Ihnen Hindernisse zu antizipieren und auch unkonventionelle Lösungen zielorientiert anzuwenden.
  • Die Arbeit im Team ist für Sie eine Selbstverständlichkeit und fester Bestandteil Ihrer persönlichen Arbeitsweise.
  • Zuletzt runden Ihre sehr guten Englischkenntnisse sowie Experten Know-how in PowerPoint, Excel und Word Ihr Profil ab.

Was wir Ihnen bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenfreie Getränke
Kostenfreie Parkplätze
Modernes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersversorgung
Diensthandy
Jobrad
Firmenfitness
Karriere Möglichkeiten
Dienstrechner

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

bewerbung@dvs-technology.com

Unser Bewerbungsprozess in fünf Schritten

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder?

01
Folgende Informationen benötigen wir von Ihnen
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse / Nachweise für die gewünschten Qualifikationen
  • Gehaltsvorstellungen
  • Möglicher Eintrittstermin

Jetzt bewerben

02
Feedback über den gesamten Prozess

Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir natürlich sofort.

Unsere Entscheidung, ob wir Sie zu einem Interview einladen, bekommen Sie innerhalb der nächsten 14 Tage.

03
Interview mit unseren HR Verantwortlichen und der Fachabteilung

Am Ende zählt der Eindruck auf der Fachebene, im Team, mit den zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen.

Die Interviews dauern zwischen 1 bis 2 Stunden und werden persönlich bzw. bei ausgewählten Stellen via Videokonferenz durchgeführt.

04
Entscheidung innerhalb von zwei Wochen

Wir beraten uns schnell und sind an einem zeitnahen Feedback interessiert.

Wir teilen unsere Entscheidung gerne persönlich mit.

Sollte der Wunsch bestehen, ein zweites Interview zu führen, werden wir dies sehr zeitnah nach dem ersten Interview mitteilen.

05
Geschafft

Wir freuen uns auf Ihr Onboarding.

Jetzt bewerben

Stellenausschreibung teilen

Bewerbungsformular


Wir benötigen folgende Informationen von Ihnen:

  • Lebenslauf
  • Zeugnisse / Nachweise
  • Gehaltsvorstellungen
  • Möglicher Eintrittstermin

Ihre Unterlagen können Sie hier bequem und einfach mitversenden.

Bitte senden Sie diese als pdf-Dokument(e).

Dateien anhängen

maximale Dateigröße 5 MB

Ansprechpartner Sie haben weitere Fragen?

Frau Höhne
T  +49 6074 30406-0

Kontakt aufnehmen