DVS Digital ist die innovative Unternehmenseinheit für die Entwicklung neuer Digital- und Servicelösungen für die Werkzeugmaschinen der DVS TECHNOLOGY GROUP. Als Kreativschmiede arbeiten wir an der Verbesserung der Maschinenkonnektivität, designen IoT-enabled Remotemodelle oder entwickeln datengestützte Optimierungsprozesse.
1.400 Mitarbeiter*innen wirken am Erfolg mit. Persönlich und fachlich entwickeln wir uns immer weiter und wachsen gemeinsam. Mit Freude und Motivation stiften wir einen Mehrwert für unsere Unternehmensgruppe. Das macht uns stolz und dafür werden wir belohnt.
Die DVS TECHNOLOGY GROUP ist mit 1.400 Mitarbeitenden ein international führender Systemanbieter für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen. Als Experten im Bereich der Oberflächenbearbeitung sind wir Zulieferer und Partner in der Antriebstechnik. Unsere Gruppe vereint führende und geschichtsträchtige Markenunternehmen unter einem Dach mit einem gemeinsamen Ziel: Überall wo sich in Zukunft etwas bewegt, bewegen wir die Zukunft mit.
Ihre Aufgaben
- Entwurf und Entwicklung der modernen, Microservice basierten Cloud-Architektur
- Design und Umsetzung von Softwarekomponenten basierend auf Java, Node JS und .Net
- Weiterentwicklung des digitalen DVS Ökosystems von der DVS Edge bis hin zum Kundenportal DVS Connect
- Strategische Umsetzung des Software Portfolios im Kontext smarter Maschinen und Services
- Mitarbeit im agilen Team in einer offenen, Start-Up-ähnlichen Umgebung
Das bringen Sie mit
- Erfahrung mit der Umsetzung von Softwareanwendungen und Architekturen in Java/Spring und NodeJS, vorzugsweise auch .Net
- Vertrautheit mit Microservices und Containerisierungskonzepten (Docker, Kubernetis, Lambda, Serverless)
- Erfahrung mit Cloud Diensten wie Amazon Web Services (AWS), vorzugsweise auch Terraform
- Agiles Mindset mit gutem Verständnis, eine langfristige Strategie zu verfolgen und gleichermaßen frühzeitig Ergebnisse zu liefern
- Interesse an der Lösung von Herausforderungen im Maschinenbau-Umfeld sowie der Offenheit in neue innovative Problemstellungen einzutauchen
- 5+ Jahre Berufserfahrung und ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder?
- Lebenslauf
- Zeugnisse / Nachweise für die gewünschten Qualifikationen
- Gehaltsvorstellungen
- Möglicher Eintrittstermin
Als PDF- oder Word-Dokument an:
Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir natürlich sofort.
Unsere Entscheidung, ob wir Sie zu einem Interview einladen, bekommen Sie innerhalb der nächsten 14 Tage.
Am Ende zählt der Eindruck auf der Fachebene, im Team, mit den zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen.
Die Interviews dauern zwischen 1 bis 2 Stunden und werden persönlich bzw. bei ausgewählten Stellen via Videokonferenz durchgeführt.
Wir beraten uns schnell und sind an einem zeitnahen Feedback interessiert.
Wir teilen unsere Entscheidung gerne persönlich mit.
Sollte der Wunsch bestehen, ein zweites Interview zu führen, werden wir dies sehr zeitnah nach dem ersten Interview mitteilen.
Wir freuen uns auf Ihr Onboarding.
