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DVS集团职业工作机会Group Controller (m/w/d) Schwerpunkt Operatives Controlling
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DVS Technology China

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Group Controller (m/w/d) Schwerpunkt Operatives Controlling
VOLLZEIT / DIETZENBACH Group Controller (m/w/d) Schwerpunkt Operatives Controlling
DVS Technology AG

Die DVS TECHNOLOGY AG mit Sitz in Dietzenbach ist die strategische Holding der DVS TECHNOLOGY GROUP und bildet das zentrale Headquarter des international führenden Systemanbieters für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen in der Oberflächenbearbeitung. Von hier aus steuern wir die Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe, setzen strategische Impulse und schaffen Synergien zwischen unseren starken Marken. Unser Fokus liegt darauf, Innovationen voranzutreiben, Prozesse zu optimieren und unseren Kunden als zuverlässiger Partner zur Seite zu stehen – für eine bewegte Zukunft in der Antriebstechnik.

DVS Technology Group

Die DVS TECHNOLOGY GROUP ist mit 1.100 Mitarbeitenden ein international führender Systemanbieter für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen. Als Experten im Bereich der Oberflächenbearbeitung sind wir Zulieferer und Partner in der Antriebstechnik. Unsere Gruppe vereint führende und geschichtsträchtige Markenunternehmen unter einem Dach mit einem gemeinsamen Ziel: Überall wo sich in Zukunft etwas bewegt, bewegen wir die Zukunft mit.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung der monatlichen und quartalsweisen Konzernreportings und regelmäßigen Statistiken
  • Mitwirkung bei Angebotserstellung (Vorlaufkalkulation) unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
  • Überwachung der mitlaufenden Kalkulation und Erstellung der Nachkalkulation
  • Mitarbeit bei Quartals- & Jahresabschlussarbeiten nach HGB
  • Monatliche Kostenstellen- / Kostenträgergespräche
  • Erstellung, Überwachung und Aktualisierung des Betriebsabrechnungsbogen (BAB)
  • Bestandsbewertung unter Einhaltung der Konzernrichtlinien

Das bringen Sie mit

  • Sie durchliefen eine Ausbildung zum Controller, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen und besitzen eine Affinität zum Controlling
  • Sie verfügen über mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Operativen-, Group- oder Projektcontrolling in einem produzierenden Unternehmen, bestenfalls im Maschinenbau
  • Abschlussarbeiten nach HGB haben Sie erfolgreich durchgeführt und stellen für Sie kein Problem dar
  • Sie verfügen über eine IT- und Zahlenaffinität. Ihr Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) ist geübt und sicher. Kenntnisse in Diamant / ISAH (Fibu, KR) sind weiterhin von Vorteil
  • Sie bringen eine Reisebereitschaft von ~30% (national; unregelmäßig) mit
  • Insbesondere Ihre Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten

Betriebliche Altersversorgung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jobrad
Flache Hierachien
Flexible Arbeitszeiten
Interne- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Karrieremöglichkeiten
Kostenfreie Getränke
Kostenfreie Parkplätze
Mobiles Arbeiten
Modernes Arbeitsumfeld
Sehr gutes Betriebsklima
Dienstrechner
Firmenfitness
Diensthandy
Corporate Benefits
Firmenfitness mit Wellpass
24. & 31. Dezember zusätzliche Urlaubszeit

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe.

Unser Bewerbungsprozess in fünf Schritten

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder?

01
Folgende Informationen benötigen wir von Ihnen
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse / Nachweise für die gewünschten Qualifikationen
  • Gehaltsvorstellungen
  • Möglicher Eintrittstermin

Jetzt bewerben

02
Feedback über den gesamten Prozess

Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir natürlich sofort.

Unsere Entscheidung, ob wir Sie zu einem Interview einladen, bekommen Sie innerhalb der nächsten 14 Tage.

03
Interview mit unseren HR Verantwortlichen und der Fachabteilung

Am Ende zählt der Eindruck auf der Fachebene, im Team, mit den zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen.

Die Interviews dauern zwischen 1 bis 2 Stunden und werden persönlich bzw. bei ausgewählten Stellen via Videokonferenz durchgeführt.

04
Entscheidung innerhalb von zwei Wochen

Wir beraten uns schnell und sind an einem zeitnahen Feedback interessiert.

Wir teilen unsere Entscheidung gerne persönlich mit.

Sollte der Wunsch bestehen, ein zweites Interview zu führen, werden wir dies sehr zeitnah nach dem ersten Interview mitteilen.

05
Geschafft

Wir freuen uns auf Ihr Onboarding.

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Bewerbungsformular


Wir benötigen folgende Informationen von Ihnen:

  • Lebenslauf
  • Zeugnisse / Nachweise
  • Gehaltsvorstellungen
  • Möglicher Eintrittstermin

Ihre Unterlagen können Sie hier bequem und einfach mitversenden.

Bitte senden Sie diese als pdf-Dokument(e).

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Frau Höhne

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