PITTLERPITTLER T&S GmbH人员和管理
Pittler T & S GmbH

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有远见且以解决方案为导向
人员和管理 有远见且以解决方案为导向

PITTLER在德国工程史书上留下了自己浓墨重彩的一笔。这也是PITTLER在当今年代仍然督促自己传承130年创新精神的原因。今天,PITTLER将传统与创新、实用与远见、稳定与灵活紧密交织在一起——不但渗透在技术方案和公司管理中,更体现在日常坚守此信条的每一个员工身上。

询问联系人
总经理 Markus Brumm

“我是Markus Brumm,一名机械工程师,毕业以后一直从事驱动技术制造工艺和方案的开发。

作为PITTLER的总经理,我将我的二十年经验用于新研发并为其提供助力。我非常庆幸我们的办公室距离组装车间仅有30步之遥,这可以让我时不时亲自动手操作。机床是最能产生新想法和解决方案的地方,而不是董事会会议室。

我非常自豪能与我们具有创新精神的员工组成的技术团队一起工作。让我们与众不同的是,我们的员工开发出的解决方案突破了以前认为不可想象的界限。我们的员工希望创造并改变现状。

我坚定地相信PITTLER正行进在正确的道路上。我们在不断进步,并忠于自己的决定。在技术挑战面前特别考验客户与供应商关系的是勇气与韧性。最终,透明和公开总是会得到回报。”

销售总监 Christian Rhiel

“我是Christian Rhiel,从2007年加入PITTLER工作至今。从2013年开始,我一直负责PITTLER和我们兄弟公司WMZ GmbH的销售部门。

我的工作非常新鲜有趣,因为我每天工作在一个创新且国际化的环境中。我们的海外办事处和遍布全球的客户能让我接触到多种文化和思维方式,这有助于我的职业以及个人发展。

在这个国际化环境中,客户价值始终是首要任务始。 每一天,我们在都在寻找让我们客户的生产变得更高效的方法,解决生产问题和瓶颈,旨在制造出更高精度水准的工件。

扁平化的管理和与其他技术部门的密切合作构成了创新机床和技术解决方案的基础,客户在每天的工作中都能由此获益。

我对我们的销售团队感到非常自豪,他们不但是机床销售代表,更会通过他们深厚的技术和专业知识为客户提供广泛帮助。”

开发与技术 Adam Gacka

“我是 Adam Gacka 从2019年九月开始任职PITTLER T&S GmbH 的开发和技术部门主管。

我在亚琛工业大学学习航空工程专业,毕业后获得机床实验室研究助理博士的学位。为了寻找新的挑战,我做了一次大胆的尝试,在2019年加入到中型企业PITTLER。之后,作为一名大型集团的设计经理我从事了十年的驱动技术工作。

我学到的第一件事就是,对一家中型企业来讲,分毫必争。你会感觉到PITTLER的成功与你息息相关。

让我们的团队与众不同的是,我们为了寻找新方法对创新解决方案和对最先进技术的不断追求.

更重要的是,PITTLER在乎的不是短期利益,而是长期的成功。

我相信这里的研发和机遇还有更加广阔的可能性。PITTLER T&S GmbH不但能让你的个人技术领域获得进一步发展,它同样为有趣、负责和专注的员工提供了一个承担更多责任的机遇,让他们了解不同的领域,进而拥有一个充实的职业生涯。”

项目管理 Günter Becher

“我是 Günter Becher,迪岑巴赫的负责PITTLER T&S的项目管理和质量管理。

通过对这两方面的整合,我和我的团队能为客户提供最优的项目管理支持,并通过我们的认证工艺流程保证机床和系统的高质量制造流程。

作为工作的一部分,我一直参与机床在所有部门的进一步开发。我的目标之一是将我们的客户在项目中的独特想法与持续发展的工艺流程相融合。

在各种机床项目中,与客户的密切合作促进了发散思考和正面收获,有利于我们公司的成功。

客户和参与到机床工艺开发的员工具有独特的想法,理解他们是我们乐于面对的特殊挑战。这一切都是关于团队合作,只有客户和供应商合作,双方才能实现双赢的局面。”

服务 Damir Pticar

"我是 Damir Pticar, PITTLER T&S GmbH 的服务/售后经理,已经在这家公司工作了三十年。

我每天和我的服务团队一起解决客户面临的挑战和问题。

我们与全世界客户互动,让我和我的团队的工作变得有趣。我们和中国、美国的DVS国际服务团队联手,通过紧密合作来呈现我们国际化公司最好的一面。我的部门与我们的设计部门密切协作,为此,即便面临复杂的技术挑战,我们也能做出快去且专业的响应。我喜欢与一个有能力的团队合作,提供创造性和创新性的解决方案和发展,并将其可持续地集成到我们的产品中。对于我和我们的公司,建立和保持与每一个客户的信任合作关系是很重要的。

一个满意的客户和他们的正面反馈为我们的团队提供了在各个领域不断进步的动力。”