Die DVS TECHNOLOGY GROUP ist mit 1.400 Mitarbeitenden ein international führender Systemanbieter für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen. Als Experten im Bereich der Oberflächenbearbeitung sind wir Zulieferer und Partner in der Antriebstechnik. Unsere Gruppe vereint führende und geschichtsträchtige Markenunternehmen unter einem Dach mit einem gemeinsamen Ziel: Überall wo sich in Zukunft etwas bewegt, bewegen wir die Zukunft mit.
Die DVS TECHNOLOGY GROUP ist mit 1.400 Mitarbeitenden ein international führender Systemanbieter für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen. Als Experten im Bereich der Oberflächenbearbeitung sind wir Zulieferer und Partner in der Antriebstechnik. Unsere Gruppe vereint führende und geschichtsträchtige Markenunternehmen unter einem Dach mit einem gemeinsamen Ziel: Überall wo sich in Zukunft etwas bewegt, bewegen wir die Zukunft mit.
Ihre Aufgaben
- Als Partnership-Manager sind Sie die Schnittstelle zwischen internen Vertriebs-Teams und unseren bestehenden sowie neuen strategischen Vertriebs-Partnern
- Sie entwickeln neue Vertriebs-Partnerschaften im Vertriebsgebiet Europa und pflegen aktiv die bestehenden Beziehungen, um positive kommerzielle Ergebnisse zu erzielen und exzellente, langfristige Geschäftsbeziehungen zu gewährleisten
- Sie sind verantwortlich für das Onboarding neuer Partner
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung, Weiterentwicklung und permanente Anpassung einer Strategieplanung für das europäische Gebiet. Dabei arbeiten Sie mit Entscheidungsträgern auf verschiedensten Ebenen zusammen, sowohl technisch als auch kaufmännisch
- Sie arbeiten eng mit den Sales-Teams innerhalb der Organisation zusammen, um bestehende und neue Vertriebs-Partner zu betreuen und zu lenken
- Sie wirken an der Gestaltung und Ausarbeitung vertragsrechtlicher Rahmenbedingungen mit
- Sie arbeiten mit den Sales Teams und externen Partnern zusammen, um das Produktportfolio und die Serviceleistungen an den Markt anzupassen
Das bringen Sie mit
- Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften oder eines ähnlichen Fachbereichs, verbunden mit relevanten Berufserfahrungen in den Bereichen Vertrieb, Geschäftsentwicklung oder Partner-Management
- Sehr gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache sowie eine hohe interkulturelle Kompetenz und die Bereitschaft zu häufigen Reisen (~50%)
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen Sie, neben strategischem Denken und Vorgehen, aus
Zusätzlich heben Sie sich hervor, wenn Sie:
- Weitere Sprachen des europäischen Raums beherrschen
- Bereits Erfahrung in der Automotive-Industrie sammeln konnten
- Kenntnisse in der Verzahnungsherstellung vorweisen können
- Einfühlungsvermögen für diverse europäische Mentalitäten mitbringen
- Erfahrung mit dem CRM-System „Salesforce“ haben
- Ihnen der Umgang mit neuen, unbekannten Leuten leicht fällt
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder?
- Lebenslauf
- Zeugnisse / Nachweise für die gewünschten Qualifikationen
- Gehaltsvorstellungen
- Möglicher Eintrittstermin
Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir natürlich sofort.
Unsere Entscheidung, ob wir Sie zu einem Interview einladen, bekommen Sie innerhalb der nächsten 14 Tage.
Am Ende zählt der Eindruck auf der Fachebene, im Team, mit den zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen.
Die Interviews dauern zwischen 1 bis 2 Stunden und werden persönlich bzw. bei ausgewählten Stellen via Videokonferenz durchgeführt.
Wir beraten uns schnell und sind an einem zeitnahen Feedback interessiert.
Wir teilen unsere Entscheidung gerne persönlich mit.
Sollte der Wunsch bestehen, ein zweites Interview zu führen, werden wir dies sehr zeitnah nach dem ersten Interview mitteilen.
Bewerbungsformular
Wir benötigen folgende Informationen von Ihnen:
- Lebenslauf
- Zeugnisse / Nachweise
- Gehaltsvorstellungen
- Möglicher Eintrittstermin
Ihre Unterlagen können Sie hier bequem und einfach mitversenden.
Bitte senden Sie diese als pdf-Dokument(e).
