PITTLER T&S GmbH ist ein international erfolgreich, innovatives Maschinenbauunternehmen in der zerspanenden Industrie mit Sitz in Dietzenbach. Seit 1898 schätzen unsere Kunden unsere Produkte sowie die Professionalität und das Know-how unserer Mitarbeiter*innen.
Als Teil eines Kompetenz-Netzwerkes wirken wir am Erfolg der Unternehmensgruppe DVS TECHNOLOGY GROUP mit. Persönlich und fachlich entwickeln wir uns immer weiter und wachsen gemeinsam. Mit Freude und Motivation stiften wir einen Mehrwert für unser Unternehmen - das macht uns stolz und dafür werden wir belohnt.
Die DVS TECHNOLOGY GROUP ist mit 1.400 Mitarbeitenden ein international führender Systemanbieter für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen. Als Experten im Bereich der Oberflächenbearbeitung sind wir Zulieferer und Partner in der Antriebstechnik. Unsere Gruppe vereint führende und geschichtsträchtige Markenunternehmen unter einem Dach mit einem gemeinsamen Ziel: Überall wo sich in Zukunft etwas bewegt, bewegen wir die Zukunft mit.
Ihre Aufgaben
- Marktaufbau inklusive der strategischen Analysen, sowie der entsprechenden Markterschließung
- Vertrieb unserer Standardmaschinen, sowie unserer spezialisierten Sonderlösungen
- Vertriebstätigkeiten in Deutschland und im asiatischen Raum
- Anfrageanalyse und entsprechende Auswertung, sowie anschließende Angebotserstellung
- Auftragskalkulation und Budgetierung
- Konzeptionelle und technologische Ausarbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen
- Strategische/Technologische Kundenberatung
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Qualifikation zum Techniker, Meister oder vergleichbares technisches Studium wünschenswert
- Erfolgreiche Verkaufserfahrung im Werkzeugmaschinenbau
- Fachkenntnisse in den Technologien Drehen / Fräsen / Verzahnen
- Kommunikative Persönlichkeit, die souverän das Unternehmen repräsentiert
- Überzeugendes Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Lösungsorientierte und kundenfokussierte Denk- und Handlungsweise
- Gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder?
- Lebenslauf
- Zeugnisse / Nachweise für die gewünschten Qualifikationen
- Gehaltsvorstellungen
- Möglicher Eintrittstermin
Als PDF- oder Word-Dokument an:
Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir natürlich sofort.
Unsere Entscheidung, ob wir Sie zu einem Interview einladen, bekommen Sie innerhalb der nächsten 14 Tage.
Am Ende zählt der Eindruck auf der Fachebene, im Team, mit den zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen.
Die Interviews dauern zwischen 1 bis 2 Stunden und werden persönlich bzw. bei ausgewählten Stellen via Videokonferenz durchgeführt.
Wir beraten uns schnell und sind an einem zeitnahen Feedback interessiert.
Wir teilen unsere Entscheidung gerne persönlich mit.
Sollte der Wunsch bestehen, ein zweites Interview zu führen, werden wir dies sehr zeitnah nach dem ersten Interview mitteilen.
Wir freuen uns auf Ihr Onboarding.
