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Elena Habibsaj

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Elektrokonstrukteur (m/w/d)
VOLLZEIT / Dietzenbach Elektrokonstrukteur (m/w/d)
PITTLER T&S GmbH

PITTLER T&S GmbH ist ein international erfolgreich, innovatives  Maschinenbauunternehmen in der zerspanenden Industrie mit Sitz in Dietzenbach. Seit 1898 schätzen unsere Kunden unsere Produkte sowie die Professionalität und das Know-how unserer Mitarbeiter*innen.

Als Teil eines Kompetenz-Netzwerkes wirken wir am Erfolg der Unternehmensgruppe DVS TECHNOLOGY GROUP mit. Persönlich und fachlich  entwickeln wir uns immer weiter und wachsen gemeinsam. Mit Freude und Motivation stiften wir einen Mehrwert für unser Unternehmen - das macht uns stolz und dafür werden wir belohnt.

Mehr über uns

DVS Technology Group

Die DVS TECHNOLOGY GROUP ist mit 1.400 Mitarbeitenden ein international führender Systemanbieter für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen. Als Experten im Bereich der Oberflächenbearbeitung sind wir Zulieferer und Partner in der Antriebstechnik. Unsere Gruppe vereint führende und geschichtsträchtige Markenunternehmen unter einem Dach mit einem gemeinsamen Ziel: Überall wo sich in Zukunft etwas bewegt, bewegen wir die Zukunft mit.

Ihre Aufgaben

  • Projektierung gesamter Maschinen und Anlagen
  • Erstellen von Stromlaufplänen und Kabellisten und Betriebsmittelkennzeichen
  • Einhaltung gültiger Normen, Vorschriften und Kundenlastenheften
  • Sicherheitstechnik und Performance-Level-Berechnung mittels SISTEMA
  • Auswahl und Dimensionierung von Komponenten; Auslegung des Antriebsstranges
  • Erstellen von Stücklisten im Warenwirtschaftssystem (z.B. isah)
  • Begleitung der Montage und Installationsarbeiten
  • Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Abteilungen (mechanische Konstruktion, Fluidkonstruktion, SPS-Programmierung, Materialwirtschaft/Einkauf, Schaltschrankbau, Montage/Installation und Service/Aftersales)
  • Technische Unterstützung des Vertriebes und Bewertung von Lastenheften
  • Unterstützung des Projektmanagements und auch direkter Kundenkontakt bzgl. technischer Abstimmung in der Angebotsphase und Begleitung der Maschinen bis zur technischen Endabnahme
  • Mitwirkung an Entwicklungsprojekten, Festlegung von Vorzugskomponenten/Standardisierung und Pflege des ePLAN-Basisprojekts

Das bringen Sie mit

  • Studium Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau
  • gute Kenntnisse in Antriebs-, Steuerungs-, Mess- und Sicherheitstechnik
  • gute Kenntnisse in aktuellem E-CAD-System (vorzugsweise ePLAN P8)
  • Kenntnisse in SIEMENS TIA Selection-Tool/Sizer
  • gute Kenntnisse des SIEMENS-Portfolios (SINUMERIK ONE/840D sl, SIMATIC und Safety Integrated)
  • Kenntnisse von Feldbus-Systemen und der entsprechenden Topologie (ProfiNet)
  • Erfahrung SPS-Programmierung von Vorteil (S7/TIA-Portal)
  • gute Kenntnisse Excel
  • Hochsprachenprogrammierung (Python) und Datenbankkenntnisse (SQL) von Vorteil
  • gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenfreie Getränke
Kostenfreie Parkplätze
Modernes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersversorgung
Dienstrechner
Jobrad
Firmenfitness
Flache Hierachien

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

bewerbung@pittler.de

Unser Bewerbungsprozess in fünf Schritten

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder?

01
Folgende Informationen benötigen wir von Ihnen
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse / Nachweise für die gewünschten Qualifikationen
  • Gehaltsvorstellungen
  • Möglicher Eintrittstermin

Jetzt bewerben

02
Feedback über den gesamten Prozess

Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir natürlich sofort.

Unsere Entscheidung, ob wir Sie zu einem Interview einladen, bekommen Sie innerhalb der nächsten 14 Tage.

03
Interview mit unseren HR Verantwortlichen und der Fachabteilung

Am Ende zählt der Eindruck auf der Fachebene, im Team, mit den zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen.

Die Interviews dauern zwischen 1 bis 2 Stunden und werden persönlich bzw. bei ausgewählten Stellen via Videokonferenz durchgeführt.

04
Entscheidung innerhalb von zwei Wochen

Wir beraten uns schnell und sind an einem zeitnahen Feedback interessiert.

Wir teilen unsere Entscheidung gerne persönlich mit.

Sollte der Wunsch bestehen, ein zweites Interview zu führen, werden wir dies sehr zeitnah nach dem ersten Interview mitteilen.

05
Geschafft

Wir freuen uns auf Ihr Onboarding.

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Wir benötigen folgende Informationen von Ihnen:

  • Lebenslauf
  • Zeugnisse / Nachweise
  • Gehaltsvorstellungen
  • Möglicher Eintrittstermin

Ihre Unterlagen können Sie hier bequem und einfach mitversenden.

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Manuela Ürüm
T  +49 6074 4873 114

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