Die DVS Universal Grinding GmbH ist ein international erfolgreiches Maschinenbauunternehmen im Bereich der Zerspanung mit Sitz in Butzbach. Unsere Kunden schätzen die Innovationskraft in der Entwicklung und Fertigung sowie die Professionalität und das Know-how unserer MItarbeiter*innen.
Als Teil eines Kompetenz-Netzwerkes wirken wir am Erfolg der Unternehmensgruppe DVS TECHNOLOGY GROUP mit. Persönlich und fachlich entwickeln wir uns immer weiter und wachsen gemeinsam. Mit Freude und Motivation stiften wir einen Mehrwert für unser Unternehmen - das macht uns stolz und dafür werden wir belohnt.
Die DVS TECHNOLOGY GROUP ist mit 1.400 Mitarbeitenden ein international führender Systemanbieter für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen. Als Experten im Bereich der Oberflächenbearbeitung sind wir Zulieferer und Partner in der Antriebstechnik. Unsere Gruppe vereint führende und geschichtsträchtige Markenunternehmen unter einem Dach mit einem gemeinsamen Ziel: Überall wo sich in Zukunft etwas bewegt, bewegen wir die Zukunft mit.
Ihre Aufgaben
- Programmierung von SPS-Steuerungen
- Erstellung der zugehörigen Prozessvisualisierungen
- Erstellung der technischen Dokumentation
- Aufbau, Weiterentwicklung und aktiver Ausbau von Produkt-Know-How
- Erarbeitung möglicher Produktstandardisierungen und Optimierung bestehender Anlagen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung und vorzugsweise Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbar
- Berufserfahrung im industriellen Bereich von Vorteil
- Kenntnisse mit Bosch Codesys / Siemens S7 Steuerungen von Vorteil
- Kenntnisse in Hochsprachen wie SCL, VB und C# von Vorteil
- Teamfähige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Englischkenntnisse von Vorteil
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder?
- Lebenslauf
- Zeugnisse / Nachweise für die gewünschten Qualifikationen
- Gehaltsvorstellungen
- Möglicher Eintrittstermin
Als PDF- oder Word-Dokument an:
Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir natürlich sofort.
Unsere Entscheidung, ob wir Sie zu einem Interview einladen, bekommen Sie innerhalb der nächsten 14 Tage.
Am Ende zählt der Eindruck auf der Fachebene, im Team, mit den zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen.
Die Interviews dauern zwischen 1 bis 2 Stunden und werden persönlich bzw. bei ausgewählten Stellen via Videokonferenz durchgeführt.
Wir beraten uns schnell und sind an einem zeitnahen Feedback interessiert.
Wir teilen unsere Entscheidung gerne persönlich mit.
Sollte der Wunsch bestehen, ein zweites Interview zu führen, werden wir dies sehr zeitnah nach dem ersten Interview mitteilen.
Wir freuen uns auf Ihr Onboarding.
