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DVS Technology Group

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Controller (m/w/d)
VOLLZEIT / Dietzenbach Controller (m/w/d)
DVS Technology AG

Die DVS TECHNOLOGY GROUP ist ein international führender Systemanbieter für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen. Als Experten im Bereich der Oberflächenbearbeitung sind wir Zulieferer und Partner der Antriebsindustrie. Unsere Gruppe vereint führende und geschichtsträchtige Markenunternehmen unter einem Dach und einer gemeinsamen Ziel: Überall wo sich in Zukunft etwas bewegt, bewegen wir die Zukunft mit.

1.400 Mitarbeiter*innen wirken an unserem Erfolg mit. Persönlich und fachlich entwickeln wir uns immer weiter und wachsen gemeinsam. Mit Freude und Motivation stiften wir einen Mehrwert für unsere Unternehmensgruppe. Das macht uns stolz und dafür werden wir belohnt. 

DVS Technology Group

Die DVS TECHNOLOGY GROUP ist ein international führender Systemanbieter für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen. Als Experten im Bereich der Oberflächenbearbeitung sind wir Zulieferer und Partner der Antriebsindustrie. Unsere Gruppe vereint führende und geschichtsträchtige Markenunternehmen unter einem Dach und einer gemeinsamen Ziel: Überall wo sich in Zukunft etwas bewegt, bewegen wir die Zukunft mit.

1.400 Mitarbeiter*innen wirken an unserem Erfolg mit. Persönlich und fachlich entwickeln wir uns immer weiter und wachsen gemeinsam. Mit Freude und Motivation stiften wir einen Mehrwert für unsere Unternehmensgruppe. Das macht uns stolz und dafür werden wir belohnt. 

Ihre Aufgaben

  • Berichtswesen und Reporting
  • Budgetierung und Forecasts
  • Monats-/ Quartalsabschlüsse
  • Erstellung von aussagekräftigen Analysen und Ad-hoc-Auswertungen
  • Systemseitige Optimierung und Implementierung neuer Lösungswege

Das bringen Sie mit

  • Ausbildung/Studium zum Kaufmann, Controller, Wirtschaftsingenieur (w/m/d) oder Ähnliches
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Konzerncontrolling / Beteiligungscontrolling
  • Erfahrung in Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung und Forderungsmanagement
  • Erfahrung aus dem Maschinenbau oder produzierenden Unternehmen von Vorteil
  • IT- und Zahlenaffinität; von Vorteil: Kenntnisse in Diamant, LucaNet, ProAlpha
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Genauigkeit und schnelle Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
  • IT-Anwenderkenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)

Was wir Ihnen bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Internationales Umfeld
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenfreie Getränke
Kostenfreie Parkplätze
Modernes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten dir abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe. Wenn wir Dein Interesse wecken konnten, sende bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an:

bewerbung@dvs-technology.com

Unser Bewerbungsprozess in fünf Schritten

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder?

01
Folgende Informationen benötigen wir von Ihnen
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse / Nachweise für die gewünschten Qualifikationen
  • Gehaltsvorstellungen
  • Möglicher Eintrittstermin

Als PDF- oder Word-Dokument an:

bewerbung@dvs-technology.com

02
Feedback über den gesamten Prozess

Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir natürlich sofort.

Unsere Entscheidung, ob wir Sie zu einem Interview einladen, bekommen Sie innerhalb der nächsten 14 Tage.

03
Interview mit unseren HR Verantwortlichen und der Fachabteilung

Am Ende zählt der Eindruck auf der Fachebene, im Team, mit den zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen.

Die Interviews dauern zwischen 1 bis 2 Stunden und werden persönlich bzw. bei ausgewählten Stellen via Videokonferenz durchgeführt.

04
Entscheidung innerhalb von zwei Wochen

Wir beraten uns schnell und sind an einem zeitnahen Feedback interessiert.

Wir teilen unsere Entscheidung gerne persönlich mit.

Sollte der Wunsch bestehen, ein zweites Interview zu führen, werden wir dies sehr zeitnah nach dem ersten Interview mitteilen.

05
Geschafft

Wir freuen uns auf Ihr Onboarding.

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Ansprechpartner Sie haben weitere Fragen?

Frau Höhne
T  +49 6074 30406-0

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