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DVS Technology Group

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Mitarbeiter (w/m/d) Finanzbuchhaltung und Controlling
VOLLZEIT / DIETZENBACH

Mitarbeiter (w/m/d) Finanzbuchhaltung und Controlling

DVS Technology AG

Die DVS TECHNOLOGY GROUP ist mit 1.400 Mitarbeitenden ein international führender Systemanbieter für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen. Als Experten im Bereich der Oberflächenbearbeitung sind wir Zulieferer und Partner in der Antriebstechnik. Unsere Gruppe vereint führende und geschichtsträchtige Markenunternehmen unter einem Dach mit einem gemeinsamen Ziel: Überall wo sich in Zukunft etwas bewegt, bewegen wir die Zukunft mit.

DVS Technology Group

Die DVS TECHNOLOGY GROUP ist mit 1.400 Mitarbeitenden ein international führender Systemanbieter für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen. Als Experten im Bereich der Oberflächenbearbeitung sind wir Zulieferer und Partner in der Antriebstechnik. Unsere Gruppe vereint führende und geschichtsträchtige Markenunternehmen unter einem Dach mit einem gemeinsamen Ziel: Überall wo sich in Zukunft etwas bewegt, bewegen wir die Zukunft mit.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung der Monatsabschlüsse und Klärung steuerrechtlicher Einzelfragen, z.B. im Bereich der Umsatzsteuer
  • Mitarbeit bei Quartals- & Jahresabschlussarbeiten nach HGB
  • Erstellung der monatlichen und quartalsweisen Reportings und regelmäßigen Statistiken
  • Erstellung von aussagekräftigen Analysen und Ad-hoc-Auswertungen zur aktiven Unterstützung des Managements
  • Unterstützung bei der Erstellung der Jahres- und Mittel- fristplanung, unterjährigen Forecasts, bei der Quartals- bewertung sowie bei der Bewertung des Jahresabschlusses

Das bringen Sie mit

  • Ausbildung zum Bilanzbuchhalter, Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Ähnliches (w/m/d) mit Affinität zum Controlling
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Abschlussarbeiten nach HGB, Reporting, Controlling und Projektarbeit wünschenswert
  • IT- und Zahlenaffinität; von Vorteil sind Kenntnisse in Diamant (Fibu, KR) oder in einem ERP-System
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Genauigkeit und schnelle Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • IT-Anwenderkenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

Betriebliche Altersversorgung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jobrad
Flache Hierachien
Flexible Arbeitszeiten
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere Möglichkeiten
Kostenfreie Getränke
Kostenfreie Parkplätze
Mobiles Arbeiten
Modernes Arbeitsumfeld
Sehr gutes Betriebsklima

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

bewerbung@dvs-technology.com

Unser Bewerbungsprozess in fünf Schritten

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder?

01
Folgende Informationen benötigen wir von Ihnen
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse / Nachweise für die gewünschten Qualifikationen
  • Gehaltsvorstellungen
  • Möglicher Eintrittstermin

Als PDF- oder Word-Dokument an:

bewerbung@dvs-technology.com

02
Feedback über den gesamten Prozess

Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir natürlich sofort.

Unsere Entscheidung, ob wir Sie zu einem Interview einladen, bekommen Sie innerhalb der nächsten 14 Tage.

03
Interview mit unseren HR Verantwortlichen und der Fachabteilung

Am Ende zählt der Eindruck auf der Fachebene, im Team, mit den zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen.

Die Interviews dauern zwischen 1 bis 2 Stunden und werden persönlich bzw. bei ausgewählten Stellen via Videokonferenz durchgeführt.

04
Entscheidung innerhalb von zwei Wochen

Wir beraten uns schnell und sind an einem zeitnahen Feedback interessiert.

Wir teilen unsere Entscheidung gerne persönlich mit.

Sollte der Wunsch bestehen, ein zweites Interview zu führen, werden wir dies sehr zeitnah nach dem ersten Interview mitteilen.

05
Geschafft

Wir freuen uns auf Ihr Onboarding.

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Frau Höhne
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