Die DVS Tooling GmbH ist ein international tätiger Hersteller hochpräziser Werkzeuge für das Verzahnungshonen mit Sitz in Hemer. Die Kunden schätzen unsere hauseigenenen Werkzeuglösungen und unseren Technologiesupport sowie die Professionalität und das Know-how unserer Mitarbeiter*innen.
Als Teil eines Kompetenz-Netzwerkes wirken wir am Erfolg der Unternehmensgruppe DVS TECHNOLOGY GROUP mit. Persönlich und fachlich entwickeln wir uns immer weiter und wachsen gemeinsam. Mit Freude und Motivation stiften wir einen Mehrwert für unser Unternehmen - das macht uns stolz und dafür werden wir belohnt.
Die DVS TECHNOLOGY GROUP ist ein international führender Systemanbieter für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen. Als Experten im Bereich der Oberflächenbearbeitung sind wir Zulieferer und Partner der Antriebsindustrie. Unsere Gruppe vereint führende und geschichtsträchtige Markenunternehmen unter einem Dach und einer gemeinsamen Ziel: Überall wo sich in Zukunft etwas bewegt, bewegen wir die Zukunft mit.
1.400 Mitarbeiter*innen wirken an unserem Erfolg mit. Persönlich und fachlich entwickeln wir uns immer weiter und wachsen gemeinsam. Mit Freude und Motivation stiften wir einen Mehrwert für unsere Unternehmensgruppe. Das macht uns stolz und dafür werden wir belohnt.
Ihre Aufgaben
- Besuch, Beratung und Betreuung von Kunden im In- und Ausland
- Kundengespräche im Rahmen der Problemlösung und Optimierung von Prozessen
- Versuche von neuen Produkten und in Einsatzbringen unserer Werkzeuge beim Kunden vor Ort
- Abstimmung der operativen Umsetzungsmöglichkeiten mit dem Betrieb
- Mitarbeit in der Entwicklung, Einbringen von Erfahrungen aus den Tests beim Kunden vor Ort
- Wettbewerbs- und Marktbeobachtung inkl. Dokumentation
- Schulung von Kunden
- Reparaturen und Problemlösungen beim Kunden vor Ort
- Enge Abstimmung mit allen am Prozess beteiligten Parteien
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Bachelor
- Hohe Reisebereitschaft
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit direkter Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Einbringen von Ideen
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative
- Gewissenhaftes und genaues Arbeiten
- Führerschein Klasse B
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten dir abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe. Wenn wir Dein Interesse wecken konnten, sende bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an:
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder?
- Lebenslauf
- Zeugnisse / Nachweise für die gewünschten Qualifikationen
- Gehaltsvorstellungen
- Möglicher Eintrittstermin
Als PDF- oder Word-Dokument an:
Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir natürlich sofort.
Unsere Entscheidung, ob wir Sie zu einem Interview einladen, bekommen Sie innerhalb der nächsten 14 Tage.
Am Ende zählt der Eindruck auf der Fachebene, im Team, mit den zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen.
Die Interviews dauern zwischen 1 bis 2 Stunden und werden persönlich bzw. bei ausgewählten Stellen via Videokonferenz durchgeführt.
Wir beraten uns schnell und sind an einem zeitnahen Feedback interessiert.
Wir teilen unsere Entscheidung gerne persönlich mit.
Sollte der Wunsch bestehen, ein zweites Interview zu führen, werden wir dies sehr zeitnah nach dem ersten Interview mitteilen.
Wir freuen uns auf Ihr Onboarding.
