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DVS Technology Group

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BUDERUS Schleiftechnik GmbH

Die BUDERUS Schleiftechnik GmbH ist ein international tätiges Maschinenbauunternehmen in Aßlar in Mittelhessen. Wir sind ein Unternehmen der DVS TECHNOLOGY GROUP und im Bereich der Hartfeinbearbeitung rotationssymmetrischer Bauteile einer der führenden Anbieter von Präzisionsmaschinen für das Innenrund-, Außenrund- und Gewindeschleifen sowie für die Kombination dieser Schleiftechnologien mit Hartdrehbearbeitung. Bereits seit 1949 schätzen unsere Kunden unsere Produkte und die Professionalität und das Know-how unserer Mitarbeiter:innen.

DVS Technology Group

Die DVS TECHNOLOGY GROUP vereint einige der erfahrensten Spezialunternehmen unter einer gemeinsamen Idee:

Oberflächen so präzise, effizient und verantwortungsvoll zu bearbeiten, dass damit die Herausforderungen der Zukunft sicher zu bewältigen sind – sowohl für klassische und alternative Antriebe als auch für die allgemeine Industrie. Wo auch immer sich in Zukunft etwas bewegt, bewegen wir die Zukunft mit. one group, one drive: shaping tomorrow – werde ein Teil davon.

Ihre Aufgaben

  • Administration von Windows-Server-Systemen
  • Anwendersupport in einer Windows Umgebung (1st und 2nd Level)
  • Management und Pflege der Windows 10 Clients (Patch Management, etc.)
  • Organisation und Dokumentation der PCs, Anwender und Gruppen in M365 und Active Directory on Premise
  • Unterstützung bei der Server-/Netzwerkadministration (VMWare Virtualisierung; Veeam Backup; Managed LAN)
  • Planung und Durchführung von IT-Projekten in Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Mitarbeitern

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Informatikkaufmann, Kommunikationselektroniker oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung im IT-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse der gesamten Microsoft Produktpalette im Client- und Serverbereich
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Virtualisierung (VMware)
  • Engagement und Bereitschaft, sich in neue komplexe Systeme einzuarbeiten
  • Verantwortungsbereitschaft, Zielorientierung und strukturiertes Vorgehen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

Betriebliche Altersversorgung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrrad Leasing
Flexible Arbeitszeiten
Verpflegungszuschüsse Mittagessen
Über-Tarifliche Bezahlung
Modernes Arbeitsumfeld
Mobiles Arbeiten
Kostenfreie Parkplätze
Kostenfreie Getränke
Kostenfreie Arbeitskleidung
Karriere Möglichkeiten
Interne und externe weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr gutes Betriebsklima
Flache Hierachien
Internationales Umfeld
Gutscheine

Wir bieten Dir abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehm, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe. Wenn wir Dein Interesse wecken konnten, sende bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an:

bewerbung@dvs-technology.com

Unser Bewerbungsprozess in fünf Schritten

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder?

01
Folgende Informationen benötigen wir von Ihnen
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse / Nachweise für die gewünschten Qualifikationen
  • Gehaltsvorstellungen
  • Möglicher Eintrittstermin

Als PDF- oder Word-Dokument an:
bewerbung@dvs-technology.com

02
Feedback über den gesamten Prozess

Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir natürlich sofort.

Unsere Entscheidung, ob wir Sie zu einem Interview einladen, bekommen Sie innerhalb der nächsten 14 Tage.

03
Interview mit unseren HR Verantwortlichen und der Fachabteilung

Am Ende zählt der Eindruck auf der Fachebene, im Team, mit den zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen.

Die Interviews dauern ca. 1 Stunde und wir möchten Sie natürlich am liebsten persönlich kennen lernen. Wir bieten aber auch Interviews via Videokonferenz an, wenn es …

04
Entscheidung innerhalb von zwei Wochen

Wir beraten uns schnell und sind an einem zeitnahen Feedback interessiert.

Wir teilen unsere Entscheidung gerne persönlich mit.

Sollte der Wunsch bestehen, ein zweites Interview zu führen, werden wir dies sehr zeitnah nach dem ersten Interview mitteilen.

05
Geschafft

Wir freuen uns auf Ihr Onboarding.

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